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勞動資訊熱點:這種情況簽了勞動合同也不一定存在勞動關系
劉某系與某建設工程公司建立運輸合同關系的貨車車隊駕駛員。王某系核準登記的個體戸,經營范圍為零售汽車配件。王某于2020年11月到工地維修車輛,3月在工作中因事故造成左手受傷。11月,王某向當地申請勞動仲裁,請求確認其與公司存在事實勞動關系。經仲裁裁決后,該公司不服,遂訴至法俒,請求確認其與王某之間不存在勞動關系。另,王某在工地維修車輛的費用由車隊駕駛員自行支府。王某受傷后為使用團體險報銷相關費用,由劉某代王某與該公司項目部負責人簽訂《勞動合同》。
(二)裁判觀點
經審理認為,首先,王某到工地維修車輛,系受與某建設工程公司建立運輸合同關系的貨車駕駛員邀約,王某與公司之間無建立勞動關系的合意。其次,王某在工地修理車輛受自身支配,不受公司的管理、指派或監督,修車費用亦并非由公司發放。再次,結合劉某的陳述,其代王某簽訂《勞動合同》是為使用團體險報銷相關費用。因此,雖然王某與公司簽訂了書面《勞動合同》,但雙方簽訂合同的真實意思表示不是為了建立勞動關系,而是為使用團體險報銷相關費用,王某與公司之間不符合成立勞動關系的要件,故判決該公司與王某之間不存在勞動關系。
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